Meta的AI雄心壮志腾飞：苹果AI模型负责人加入超级智能部门

全球AI人才战持续升级，Meta进行了一项重要的战略性人才招募。据彭博社首次报道，苹果颇具影响力的AI模型负责人庞若明，将离开这家库比蒂诺巨头，加入Meta蓬勃发展的AI超智能部门。

在苹果，庞若明在领导内部团队方面发挥了关键作用，该团队负责训练为Apple Intelligence和各种其他设备端AI功能提供动力的基础AI模型。然而，苹果的内部AI能力一直受到审视，常被认为落后于OpenAI、Anthropic乃至Meta等行业领导者。据报道，这种感知到的差距已促使苹果探索与第三方AI模型提供商合作，以实现未来的增强功能，包括备受期待的Siri升级。

庞若明的离职引发了人们对苹果AI部门稳定性和未来方向的疑问。知情人士表示，这可能预示着更多高层人员的离职，一些人将当前时期描述为苹果AI发展努力的“挑战期”。

对于Meta而言，成功招募庞若明是一次重大胜利。他在设计高效、小型化、设备端AI模型方面的专业知识，对于Meta在其庞大生态系统中持续推进AI集成而言，可能具有不可估量的价值。此次招募是Meta首席执行官马克·扎克伯格主导的一项更广泛、更积极的人才招募战略的一部分。近几个月来，Meta已成功吸引了一批令人瞩目的AI领军人物，包括来自Google DeepMind、OpenAI和Safe Superintelligence的领导者，他们都为扎克伯格打造尖端AI超智能部门的宏伟愿景贡献力量。

这一最新举动凸显了在快速发展的行业中，对顶尖AI人才的激烈竞争。随着Meta等公司向AI研发投入数十亿美元，吸引和留住最优秀人才的能力成为一个关键的差异化因素。庞若明转投Meta不仅仅是人事变动；这是一项战略性举措，可能重塑苹果和Meta在全球AI竞赛中的未来轨迹。未来几个月将揭示这项高风险人才招募如何影响这些科技巨头的AI战略。

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